Работники деревообрабатывающего предприятия в Могилевской области 8 лет не были в отпусках. Такое нарушение выявил профсоюз во время плановой проверки в одной из частных деревообрабатывающих организаций. Многие работники по 7–8 лет подряд не были в трудовом отпуске.
Как это удалось выявить? Профсоюзный работник проверял приказы и графики отпусков и обнаружил, что за многими работниками числятся сотни дней неиспользованного отдыха. В отдельных случаях «отпускной долг» предприятия перед людьми достигал 230 дней.
Профсоюзный инспектор отметил, что некоторые работники, годами батрача на деревообработке, никогда не были в отпуске. По мнению инспектора, причина в «кадровом хаосе».
«Собственник предприятия решил сэкономить на кадровике, передав учет на аутсорсинг сторонней организации. В результате на месте не оказалось специалиста, который бы следил за соблюдением законодательства и формировал графики отпусков. Учет велся «на удалении», и вопрос отдыха сотрудников попросту выпал из поля зрения руководства», — объяснил инспектор.
Масштаб нарушений проявился в приказах на увольнение: уходящие работники получали крупные суммы за все отпуска за годы работы.
Профсоюз провел переговоры с собственником предприятия, который обещал исправить ситуацию.
«Почему же сами работники, а их на предприятии более 30 человек, годами молчали о своих нарушенных правах? Ответ, к сожалению, прост и печален. В условиях небольшого районного центра выбор мест работы крайне ограничен. Люди были готовы мириться с бесправием, лишь бы не потерять источник дохода и не остаться без работы», — заявил профсоюзный инспектор.
Читайте также: Инфляция под контролем? На самом деле продукты бьют по кошельку все сильнее
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: